Termin wydarzenia: 12.03.2026, godz. 18.00-19.30
Miejsce wydarzenia: NCK - Ratusz Staromiejski, ul. Korzenna 33/35
Wstęp: wolny
Dostępność: pętla indukcyjna
Norwegia – kraj uznawany za wzór równouprawnienia – nie zawsze zapewnia migrantkom równe szanse w karierze zawodowej. Serdecznie zapraszamy na spotkanie, podczas którego odkryjemy nieznane oblicze skandynawskiego rynku pracy oczami polskich przedsiębiorczyń.
Norwegia pozostaje krajem marzeń wielu migrantów: wysokie standardy życia, rozbudowany system opieki społecznej, deklarowane równouprawnienie. A jednak wysoko wykwalifikowane Polki często muszą zmierzyć się tam z nieoczekiwanymi barierami. Dlaczego wiele z nich decyduje się na założenie własnych firm? Czy to wybór, czy konieczność? Na podstawie wyników badań pilotażowych przeprowadzonych wśród polskich przedsiębiorczyń w Norwegii odpowiemy na te pytania i poznamy historie kobiet, które pomimo wyzwań i trudności realizują się w norweskim biznesie.
CO ODKRYJEMY PODCZAS SPOTKANIA?
Polonia norweska to dziś przede wszystkim społeczność poakcesyjna – najliczniejsza grupa imigrancka w Norwegii. Polki i Polacy chętnie zakładają tam firmy, co zaowocowało powstaniem organizacji wspierających polskich przedsiębiorców. Ale co kryje się za tymi sukcesami?
Okazuje się, że mimo uczestnictwa Norwegii w Europejskim Obszarze Gospodarczym i obowiązującej tam swobody przepływu pracowników z Unii Europejskiej, rzeczywistość pracowniczek z UE bywa znacznie bardziej skomplikowana. Strukturalne bariery – językowe, kulturowe, związane z płcią – sprawiają, że wiele migrantek, mimo wysokich kwalifikacji, pracuje poniżej swoich kompetencji.
KLUCZOWE PYTANIA, NA KTÓRE ODPOWIEMY:
• Czy zakładanie firm przez Polki w Norwegii to strategia radzenia sobie ze "szklanym sufitem" norweskiego rynku pracy?
• Jak wygląda rzeczywistość zawodowa wysoko wykwalifikowanych migrantek w kraju równouprawnienia?
• Co to jest "podwójna dyskryminacja" i czy dotyczy polskich przedsiębiorczyń?
• Jakie konkretne bariery napotykają Polki prowadzące biznesy w Norwegii?
• Czy własna firma to droga do lepszego wykorzystania swoich kompetencji i doświadczenia?
DLACZEGO WARTO PRZYJŚĆ?
Spotkanie łączy rzetelną wiedzę naukową z prawdziwymi historiami kobiet, które dzielą się swoimi doświadczeniami zawodowymi w Norwegii. Prezentowane badania nie tylko odsłaniają nieznane wcześniej mechanizmy funkcjonowania norweskiego rynku pracy, ale również pokazują, jak przedsiębiorczość staje się odpowiedzią na systemowe wyzwania. To opowieść o determinacji, adaptacji i sukcesie – ale także o strukturalnych barierach, które wciąż istnieją nawet w najbardziej rozwiniętych społeczeństwach.
Zapraszamy do dyskusji i wymiany doświadczeń. Każdy głos jest cenny!
Spotkanie prowadzą: dr Kamila Kowalska oraz dr Rafał Raczyński z Obserwatorium Migracji Uniwersytetu Gdańskiego
dr Rafał Raczyński – politolog, adiunkt w Zakładzie Stosunków Międzynarodowych Instytutu Politologii Uniwersytetu Gdańskiego, członek Komitetu Badań nad Migracjami Polskiej Akademii Nauk oraz Pomorskiej Rady do Spraw Regionalnej Polityki Migracyjnej; doktor nauk społecznych w zakresie nauk o polityce o specjalności stosunki międzynarodowe, absolwent politologii na Uniwersytecie Gdańskim, Szkoły Europejskiej na Wydziale Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej oraz zarządzania personelem w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej, główny specjalista ds. badawczych w Muzeum Emigracji w Gdyni. Naukowo zajmuje się kwestiami migracyjnymi oraz problematyką diasporalną. Jest autorem kilkudziesięciu prac z tego zakresu, opublikowanych zarówno w kraju, jak i za granicą. Redaktor naczelny w czasopiśmie „Polski Przegląd Migracyjny / The Polish Migration Review” oraz redaktor w czasopiśmie „European Journal of Transformation Studies”.
dr Kamila Kowalska - adiunkt w Instytucie Politologii Uniwersytetu Gdańskiego. Absolwentka prawa i stosunków międzynarodowych na Uniwersytecie Wrocławskim oraz studiów podyplomowych z zakresu migracji i uchodźstwa na Uniwersytecie “Sapienza” w Rzymie. Stopień doktora nauk społecznych w dyscyplinie nauki o polityce i administracji uzyskała na Wydziale Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych Uniwersytetu Warszawskiego. Członkini Zespołu analiz polityki migracyjnej w Komitecie Badań nad Migracjami Polskiej Akademii Nauk oraz Rady naukowej czasopisma „Polski Przegląd Migracyjny”. Badaczka stowarzyszona w Ośrodku Badań nad Migracjami Uniwersytetu Warszawskiego. Od 2003 r. związana naukowo i zawodowo z Rzymem, gdzie prowadziła pracę dydaktyczną oraz badania naukowe w zakresie migracji zarobkowych Polaków do Włoch, współpracując m.in. z Centrum studiów nad migracjami w Caritas Italiana. W roku akademickim 2007-2008 wykładała socjologię pracy na rzymskim Uniwersytecie “Sapienza”, prowadziła też gościnne wykłady na stołecznych uniwersytetach Tor Vergata i Lumsa. W latach 2010-2024 była zatrudniona w Ambasadzie RP w Rzymie, gdzie zajmowała się prawem pracy i polityką polonijną.
Partner spotkań: Obserwatorium Migracji Centrum Zrównoważonego Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego
