Jesienią tego roku realizowaliśmy projekt "Lider/ka na dzisiejsze czasy”, skierowany do osób zarządzających instytucjami kultury w województwie pomorskim. Cykl wzmacniająco – rozwojowych spotkań cieszył się ogromnym zainteresowaniem jeszcze przed jego inauguracją, gromadząc aż o kilkadziesiąt zgłoszeń więcej, niż zakładano.

Liderki i liderzy pomorskiej kultury otrzymali praktyczne narzędzia i wiedzę niezbędne do skutecznego zarządzania zespołem oraz do maksymalnego rozwijania własnych kompetencji liderskich.

Na cykl spotkań złożyły się:

●Warsztaty diagnostyczne to baza do wzajemnego wspierania się osób uczestniczących w rozwiązywaniu wyzwań i dylematów zarówno na prowadzonych później sesjach coachingu grupowego metodą Action Learning, jak i pomiędzy sesjami indywidualnie między sobą oraz po zakończeniu cyklu.
●Warsztaty liderskie to doskonalenie umiejętności i postaw związanych ze skutecznym kierowaniem różnorodnym zespołem i dotyczyć będą takich zagadnień jak: rola lidera, motywowanie,, delegowanie zadań i odpowiedzialności, radzenie sobie z sytuacjami kryzysowymi oraz budowania współpracy i komunikacji w zespole.
● Sesje coachingu grupowego metodą Action Learning posłużyły rozwiązywaniu trudnych sytuacji w oparciu o pracę zespołową i wymianę doświadczeń pomiędzy osobami o różnym stażu, doświadczeniu i stylach kierowania. Odbywały się na prawdziwych przypadkach przyniesionych przez osoby uczestniczące.

Uczestnicy zgodnie podkreślali, że spotkania pozwoliły im: 

• wzmocnić swoje kompetencje liderskie
• poprawić komunikację z pracownikami
• zarządzać zespołem w sposób bardziej efektywny 
• zrozumieć potrzeby różnych pokoleń w miejscu pracy

Badanie przeprowadzone wśród uczestników potwierdziło wysoki poziom zadowolenia z projektu. Aż 8,73 na 10 uczestników oceniło, że cykl spełnił ich oczekiwania, a 9,53 na 10 zdecydowanie poleciłoby udział w podobnych inicjatywach.

Zbigniew Gach, Dyrektor Centrum Kultury i Biblioteki Publiczna Gminy Słupsk, podsumował:
"Z całego serca pragnę podziękować za profesjonalnie zorganizowane warsztaty „Lider_ka na dzisiejsze czasy”. Wasze zaangażowanie oraz staranność w przygotowaniu programu sprawiły, że były one niezwykle wartościowe i inspirujące. Dzięki przekazywanym treściom i ćwiczeniom mogliśmy zgłębić zagadnienia związane z nowoczesnym przywództwem oraz wymienić się doświadczeniami z innymi uczestnikami. Jestem przekonany, że zdobytą wiedzę wykorzystamy w praktyce, wnosząc nową jakość do naszych działań. Jeszcze raz dziękuję za Waszą pracę i poświęcenie."

Cieszymy się, że nasz projekt tak wspaniale zarezonował, że pomorskie liderki i liderzy kultury znaleźli w nim przestrzeń do rozwoju i wzmocnienia. Dziękujemy Uczestniczkom i Uczestnikom, Trenerkom i wszystkim osobom, bez których wsparcia praca nad “Lider_ką na dzisiejsze czasy” byłaby znacznie trudniejsza. A w 2025 roku... przyjdzie nowe! 

Śledźcie uważnie nasze komunikaty i do zobaczenia!

Dziękujemy Wam za obecność i zaangażowanie podczas spotkań. Zapraszamy do śledzenia następnych szkoleń na rzecz kadr kultury!